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01
2026-06
在淮海實業集團，青年工作從來不是單調的“進行曲”，而是一支由“青馬、志愿、讀書、座談、聯誼”五個音符譜成的“青春五重奏”。今年以來，集團團委緊扣青年需求，用一系列有心意、有溫度的行動，奏響了凝聚、服務、引領青年的暖心樂章。青馬工程鍛造“生力軍”第三期“青馬工程”學員走出教室，走進小李家紅色教育基地、凱澤新材料、天成新材料等實地和企業，開展實踐研學。尋訪紅色足跡，觸摸產業脈搏，學員們在行走的課堂里拓寬視野、...
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01
2026-06
牢記囑托，是刻在心里的標尺；感恩奮進，是落在腳下的行動。在淮海實業集團，這從來不是一句口號。集團黨委細化的33項具體任務已完成32項，完成率97%。數字背后，是一場將殷殷囑托轉化為“五新淮海”轉型發展的生動實踐。學習，不搞“花架子”理論學習怎么抓？淮海實業的答案是：拒絕“空對空”。集團黨委建立了“研學、輔學、考學、督學、聯學”五學機制，環環相扣，推動黨的創新理論真正入腦入心。學習不局限于領導班子。去年以來，...
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25
2026-05
戰略的生命力在于解碼，解碼的含金量在于落地。今年以來，淮海實業集團牢牢把握高質量發展主線，在戰略引領、執行管控、解碼落地等環節協同發力，拼出了一條逆勢發展的“上揚線”，為實現全年目標打下堅實基礎。定航向：繪就發展“路線圖”戰略不是掛在墻上的口號，而是實打實的行動綱領。集團將“十五五”發展規劃編制作為頭等大事，高規格召開專家論證會，邀請高端裝備、地質治理、綠色建材等領域的權威專家精準把脈，通過上下聯動、...
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24
2026-05
水泥行業寒意未減，“總量見頂、存量競爭、轉型攻堅”成為繞不開的挑戰。淮海實業集團相山水泥銷售黨支部卻交出逆勢答卷：今年1至4月，銷售收入突破2.63億元，核心市場水泥占有率穩守57%以上，商砼產銷量與市場占有率同步攀升。這份成績，源自黨支部“黨建賦能精準營銷”的生動實踐。他們緊扣集團“實干增能年”部署，從綠色營銷、數字轉型、戰略協同等多維發力，助推綠色建材主業提質增效。“綠”動市場：把固廢變成低碳名片黨支部依托煤基固廢綜合利用技術優勢，...
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18
2026-05
開局即決戰，起步就沖刺。2026年1至4月份，淮海實業集團旗下中勘科技交出一份逆勢上揚的硬核答卷：中標訂單49個、同比增長58.06%。這支地勘鐵軍，正以“外拓市場、內強管理”雙輪驅動之勢，在“十五五”開局之年全速駛入高質量發展快車道。外拓市場：訂單猛增，版圖擴張業績是干出來的，市場是闖出來的。中勘科技堅定踐行“全員營銷、全域拓市”理念，把市場攻堅的答卷寫在了項目一線的鉆井機臺和不斷延展的產業版圖上。經營指標全線攀升。...
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17
2026-05
最是書香能致遠。在淮海實業集團，閱讀早已不只是愛好，更是賦能發展的“精神引擎”。近年來，淮海實業集團深耕“書香淮海”文化品牌，讓書香浸潤每個角落，為打造“一流煤炭安全高效綠色生產綜合服務商”注入了源源不斷的智力支持。一起來看看他們的“書香密碼”：陣地“活”起來：書屋變身綜合“充電站”資源沉下去，服務送上門。集團統籌建成15個職工書屋，覆蓋機關與基層，更打破傳統“藏書閣”模式，推動書屋與職工之家、心靈驛站、...
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11
2026-05
過去，企業法務被視為不直接創造效益的“后臺管家”，但在淮海實業集團，法治工作正在撕掉“成本中心”的舊標簽，轉型成為護航高質量發展的“價值引擎”。2025年，集團通過法律手段避免或挽回經濟損失高達2.06億元；重大決策法律審核全覆蓋；近兩年分級審查合同超過14000份……法治，正實實在在轉化成真金白銀和穩健發展。法治也能“創價值”，這場轉型，是怎樣發生的？變換打法，實現主動賦能“以前我們像消防隊，哪里著火去哪里；...
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27
2026-04
四月芳菲，春意正濃。在淮海實業集團旗下華星公司洗選設備制造廠，一輛滿載正弦滾軸篩組件的大貨車整裝待發。“這批設備即將遠征中亞腹地——哈薩克斯坦卡拉干達州的煤礦！”銷售公司的朱經理一邊按下快門，一邊難掩激動。這是華星公司拿下的第三筆海外出口大單。此前，他們的篩分設備已成功落地印尼、剛果（金），在異國他鄉穩定運轉。那扇通往亞非拉廣闊市場的大門，正被華星人用實力一點點推開。從“國內紅海”駛向“亞非拉藍海”...
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