集團要聞-淮海實業發展集團公司

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2026年08月23日
淮海實業集團黨委理論學習中心組強調：深學細悟篤行基層工作方法提升治理體系和治理能力現代化水平

8月20日，淮海實業集團召開黨委理論學習中心組2026年第14次集體學習會議。集團黨委書記、董事長王振江主持會議并講話，黨委副書記、總經理羅偉等領導班子成員參加會議。會議集體學習了《習近平關于基層工作方法論述摘編》《習近平關于基層工作方法的重要論述學習讀本》有關章節。會議落實“雙隨機”要求，隨機抽點2名機關部門負責人列席，并采取“重點交流+隨機抽點”方式，集團黨委領導班子成員和機關2名同志，圍繞“深學細悟篤行基層工作方法，...

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2026年08月18日
淮海實業集團舉辦“八一”軍事日座談會暨基干民兵出隊儀式

8月14日，淮海實業集團舉辦“八一”軍事日座談會暨基干民兵出隊儀式，慶祝中國人民解放軍建軍99周年，弘揚擁軍優屬優良傳統，凝聚退役軍人、基干民兵奮進力量。集團黨委副書記、工會主席彭樹強出席活動并講話，集團人民武裝部相關人員、退役軍人及基干民兵代表參加活動。會議集中學習了習近平強軍思想和習近平黨建思想。座談會上，退役軍人、基干民兵代表圍繞“軍魂傳承?建功淮海”主題依次發言。大家深情回顧軍旅歲月，分享扎根企業崗位的奮斗故事，...

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2026年08月18日
羅偉赴安徽礦機工達公司調研督導

8月13日下午，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉赴安徽礦機工達公司調研督導，強調要搶抓發展機遇、主動擔當作為，聚焦生產經營、市場開拓、成本管控、監督管理、作風建設等重點工作精準發力，推動企業提質增效、穩健發展。座談會上，工達公司匯報了新廠區建設、設備搬遷進展、市場開拓成效、降本增效舉措及審計整改落實情況，并圍繞年度經營目標，全面梳理當前發展短板，明確攻堅任務、重點工作和推進措施。羅偉指出，工達公司要搶抓發展機遇、...

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2026年08月16日
【清風淮海】淮海實業集團：多措并舉筑牢升學季廉潔“防火墻”

當前正值升學季，淮海實業集團緊盯黨員干部子女升學節點，堅持教育提醒與監督檢查并重，通過廉政談話、警示教育、承諾公示等方式，劃出紀律紅線、破除僥幸心理，持續糾治違規操辦“升學宴”“謝師宴”等不良風氣，筑牢作風建設廉潔防線。淮海物流召開集體廉政談話會，組織干部職工觀看違規操辦“升學宴”警示教育片，以典型案例剖析違紀風險，引導干部職工摒棄“小節無礙”思想。6名相關職工現場簽訂廉潔承諾書并逐一表態，承諾嚴守紀律規矩、...

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2026年08月16日
羅偉赴相王現代調研督導：扭住“四個不放松” 全力沖刺年度目標

8月12日下午，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉赴相王現代開展調研督導，聽取該公司今年1至7月份經營及重點工作等情況匯報，深入剖析當前制約轉型發展的難點堵點問題，并對下一步工作提出明確要求。羅偉強調，要堅決扭住提質增效不放松。全力沖刺年度經營目標，統籌各業務板塊資源調配，壓實應收款項清收責任，同步加快存量閑置資產清理處置，持續拓寬資金回流和增收創效渠道。要堅決扭住資產盤活不放松。加快推進閑置房產盤活，...

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2026年08月14日
【我和我的淮海】淮海實業集團“班前一刻鐘”微宣講走進車間

班前一刻鐘，能做什么？在淮海實業集團，這15分鐘，正成為凝聚思想共識、激發干事熱情、筑牢安全防線的“充電站”。8月12日，該集團在華星公司洗選設備制造廠開展“班前一刻鐘”示范微宣講，把學習教育、作風建設、安全防范、提質創新送到一線，讓宣講真正走進班組、貼近職工。本次微宣講創新推行“3+N”模式。“3”是固定動作，即理論宣講、安全宣貫、形勢宣傳；“N”是自選動作，根據車間具體實際和階段性任務靈活設置。政策理論、...

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