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  • 21

    2025-07

    96.3%!淮海實業(yè)集團改革深化提升行動交出攻堅答卷

    改革,是推動高質量發(fā)展的關鍵一招。擁有先天改革基因的淮海實業(yè)集團,因改革而興、應改革而強。最新數據顯示:經過兩年持續(xù)攻堅,集團國企改革深化提升行動總體任務完成率達96.3%!一批標志性成果落地生根,為企業(yè)注入強勁發(fā)展動能。構建體系:明確改革賦能2023年末,集團全面啟動改革深化提升行動,創(chuàng)新構建 “1+10+82”改革體系:即以1個總體方案為統(tǒng)領,聚焦10個改革方向精準發(fā)力,細化82項具體舉措壓實責任。同時,將改革任務列為年度重點,...

  • 13

    2025-07

    淮海實業(yè)集團:筑牢根魂 引領發(fā)展

    堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。今年以來,淮海實業(yè)集團黨委深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,以高度的政治自覺和責任擔當,在黨建領航、強基固本上持續(xù)發(fā)力,縱深推進全面從嚴治黨向底部延伸、深部拓展,為高質量發(fā)展注入強勁動能。深化學習教育,筑牢作風根基集團黨委堅持把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為全年黨建工作的一項重點任務,構建“黨委統(tǒng)籌、專班推進、基層落實”三級責任體系,...

  • 13

    2025-07

    作風轉出新戰(zhàn)力!淮海實業(yè)集團拼出發(fā)展質效雙提升

    營業(yè)收入同比增長23.53%,研發(fā)投入同比增長19.25%,資產負債率降至近五年來最低水平,國企改革深化提升行動完成率96.3%……今年上半年,面對水泥建材行業(yè)持續(xù)震蕩、煤機制造競爭加劇、大宗物資價格波動等嚴峻挑戰(zhàn),淮海實業(yè)集團以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,一體推進學查改,轉作風、樹新風,知重負重、真抓實干,交出了一份逆勢上揚、質效提升的發(fā)展答卷,為實現全年目標奠定堅實基礎。攻堅克難“穩(wěn)增長”,經濟運行穩(wěn)中提質面對嚴峻的經濟形勢和激烈的市場競爭,...

  • 07

    2025-07

    淮海實業(yè)集團:以案為鑒筑防線 廉韻潤心揚正氣

    ?召開一次警示教育會議、講授一堂專題黨課、組織一次主題黨日活動、實施一次‘送紀上門’宣講、舉辦一場案例座談會、開展一次家庭助廉行動……這是淮海實業(yè)集團黨委開展“警示教育宣傳月”活動的一幕幕;也是推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,促進廣大黨員知紀守紀、廉潔從業(yè)的具體實踐。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。以案為鑒,警鐘才能長鳴!為持續(xù)教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,集團黨委系統(tǒng)謀劃、精準施策,召開部署會議,...

  • 30

    2025-06

    淮海實業(yè)集團:安全生產成于知、重于防、貴于治

    印發(fā)“安全生產月”活動方案、舉行宣誓踐諾啟動儀式、開展學習宣傳教育、深化隱患排查整治……在第24個全國“安全生產月”,淮海實業(yè)集團圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題,開展系列特色活動,強化全員安全意識,提升安全管理水平,打造本質安全企業(yè)。注重“學在先”,不斷筑牢思想防線學是行之始。學習教育是提高干部職工安全生產意識的重要途徑。活動期間,集團黨委創(chuàng)新方式方法,采取“線上+線下”等形式,...

  • 30

    2025-06

    淮海實業(yè)集團:深化改革賦能 打造價值型總部

    針對傳統(tǒng)行政化、機關化總部管理模式難以適應市場化競爭需求和現代企業(yè)治理要求的客觀實際,淮海實業(yè)集團持續(xù)深化國企改革深化提升行動,著力打造“強黨建、管戰(zhàn)略、創(chuàng)價值、控風險、優(yōu)服務”價值型總部,不斷推動國企治理現代化,賦能集團高質量發(fā)展。堅持以“改革賦能”重構管理體系建立“定位準確、職能清晰、精干高效、管控有力”的職責體系,有效提升集團治理效能。轉優(yōu)職能。秉持“大部制”“扁平化”思路,將總部定位為戰(zhàn)略投資、...

  • 23

    2025-06

    推進“四位一體”管理融合 護航企業(yè)高質量發(fā)展 淮海實業(yè) 2025年06月21日 20:50 安徽

    淮海實業(yè)集團堅持以習近平法治思想為引領,以推動法治框架下的風險、合規(guī)、內控、法務“四位一體”管理融合為目標,強化頂層設計,蹄疾步穩(wěn)推進,持續(xù)提升風險防御能力,不斷提高依法治企水平,為深化改革賦能、穩(wěn)固高質量發(fā)展“基本盤”保駕護航。堅持“高站位”引領,統(tǒng)籌謀劃促融合將推進管理融合工作作為深化法治國企建設、提升企業(yè)管理水平的重要抓手,與推進改革發(fā)展、實施精益管理、全面從嚴治黨等工作同部署、同推動、同考核。...

  • 26

    2025-05

    淮海實業(yè)集團:堅持學查改一體貫通 推動學習教育走深走實

    深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,淮海實業(yè)集團兩級黨組織聚焦主題、注重實效,教育廣大黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟,一體推進學查改,確保學有質量、查有力度、改有成效。深學細悟、入腦入心作風問題本質上是黨性問題。開展學習教育旨在為黨員干部擰緊思想“總開關”、敲響紀律“警示鐘”。集團廣大黨員干部以“學”為本,筑牢理想信念根基,補好精神之“鈣”。黨員干部“專題”學。抓住“關鍵少數”,通過舉辦讀書班19期、...

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