集團要聞-淮海實業發展集團公司

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2023年10月16日
健全“四項機制” 提升合規管理質效

今年以來，淮海實業集團認真貫徹落實《省屬企業合規管理提升行動工作方案》要求，持續健全“四項機制”，推動工作再上新臺階，護航集團高質量發展。健全風險防范機制。聚焦風險易發的重點領域和關鍵環節，深入開展風險排查，建立合規隱患信息庫，為提出化解方案和應對舉措打下基礎。同時，針對集團范圍內17個業務領域50個風險點，編制預警提示清單、及時發布預警信息，要求各單位、各部門在開展工作時，常態化開展業務合規審...

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2023年10月13日
淮海實業集團召開四季度應收賬款清欠專題會議

? 為增強風險防范意識，加速資金周轉，保障集團公司持續健康發展，10月12日，淮海實業集團召開四季度應收賬款清欠專題會議。集團公司黨委委員、副總經理羅偉，集團財務資產部及重點清欠單位主要領導、分管領導出席會議。會議通報了前三季度應收賬款清欠完成情況，安排部署四季度應收賬款清欠重點工作。安徽礦機、中勘科技、淮海物流、華星公司分別作交流發言。羅偉全面分析了當前經濟形勢和省屬企業經濟運行情況以及集團公司...

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2023年10月13日
強化三保障提高黨員發展工作質量

近年來，淮海實業集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于黨的建設重要思想，樹立黨員發展“全鏈條”工作思維，建立“三保障”工作機制，切實提高發展黨員工作質量。以源頭儲備保障黨員隊伍素質合格。堅持早謀劃、早部署，全面摸排建檔。每年底啟動次年發展黨員摸底工作，明確發展黨員要求、步驟，重點向生產一線、青年骨干、技術能手傾斜，不斷優化黨員隊伍結構，并制定發展黨員指導...

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2023年10月13日
關于推薦第七屆安徽省省屬企業文明單位的公示

根據省國資委文明委《關于開展第七屆省屬企業文明單位推選工作的通知》（皖國資文明〔2023〕3號）文件精神，按照《第七屆安徽省省屬企業文明單位》申報評選要求，淮海實業集團文明委經過嚴格考核，擬推薦淮北相山水泥有限責任公司、中勘資源勘探科技股份有限公司、安徽淮海實業集團相王現代服務有限公司、宿州市祁南工貿有限責任公司申報第七屆安徽省省屬企業文明單位，現予公示。公示時間從2023年10月13日上午8:30至2023年 10...

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2023年10月11日
淮海實業集團召開建材新材料板塊科技創新工作座談會

為激發產業創新發展活力，推深做實科技興企，10月10日下午，淮海實業集團召開建材新材料板塊科技創新工作座談會。來自相山水泥、中勘科技、新宇公司、新材料公司、仙珠公司五家單位相關負責同志參加會議。會上，五家單位分別圍繞年度科技創新項目攻關情況、專利授權情況、研發費用歸集、新產品研發、政策爭取利用等方面發言，并提出意見和建議。會議總結了今年以來建材新材料板塊科技創新工作取得的成績；分析了當前工作中存在...

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2023年10月11日
淮海實業集團啟動2024年人才招聘工作

10月11日，淮海實業集團組織中勘科技、華星公司等單位，參加宿州學院2024屆畢業生秋季大型校園雙選會，現場收到相關專業簡歷近百份。今年以來，集團公司大力推進人才強企戰略，深入實施“人才聚力”工程，積極引進各類人才，通過校園招聘和社會招聘引進管理人才、專業技術人才及技能人才128人。下一步，集團公司將加大人才引進力度，積極參加省國資委、淮北市舉辦的專場招聘會，并組織人員到安徽大學、安徽理工大學、安徽工程...

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