集團(tuán)公司開展機(jī)關(guān)部門副職公開選聘，3月20日，對23名應(yīng)聘人員進(jìn)行集中筆試。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王振江到現(xiàn)場巡考。

本次公開選聘面向全集團(tuán)公司范圍，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察等程序進(jìn)行。此次筆試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的基本知識以及調(diào)研綜合、辦事協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等能力。集團(tuán)紀(jì)委對選聘工作全程監(jiān)督，確保選聘工作公平、公正、公開。

近年來，集團(tuán)公司按照深化國企改革要求，建立市場化選人用人機(jī)制，常態(tài)化開展管理人員競爭上崗，為踏實(shí)肯干、德才兼?zhèn)涞母刹看罱税l(fā)展平臺，切實(shí)激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。