11月19日，淮海實業集團工會在中勘科技召開重點課題調研交流暨2026年工作務虛會。集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強，各單位工會負責人、職工代表、工作室牽頭人等參加會議。

會議圍繞“服務職工成長成才”“深化產改工作”“構建暖心服務體系”等重點課題，交流了一批可復制、可推廣的經驗做法，總結了2025年工作亮點與不足，研討了下一步工作思路。

會議指出，當前集團正處于“十四五”收官與“十五五”謀劃的關鍵時期，工會工作要找準方位、主動作為，聚焦“融入大局、服務職工、建強自身”，開創工會事業新局面。

會議強調，要把工作“融進去”，在賦能發展中彰顯工會價值。融入思想引領主旋律、融入生產經營主戰場、融入企業管理大循環，把工會組織“勢能”轉化為推動高質量發展“動能”。要把服務“沉下去”，在關愛職工中體現工會溫度。把管理重心沉到一線、把精準幫扶沉到心坎、把矛盾化解沉在源頭，竭誠服務職工群眾，維護企業和諧穩定。要把能力“立起來”，在自身建設中鍛造工會鐵軍。讓工會品牌“立”得住、讓創新創效“立”得穩、讓干部形象“立”得正，贏得企業和職工認可，充分展現工會價值。

會議還就2026年集團“辦實事”項目征集了意見建議。