今年以來，中冶淮海公司結合實際情況，多措并舉，積極貫徹落實集團公司相關決策部署，緊盯關鍵環節，創新管理形式，切實提高安全管理水平。

消除各類安全隱患。針對生產車間行車起吊作業、安全用電等安全風險隱患點，該公司領導帶隊深入生產一線，在作業現場組織起吊作業人員學習起吊安全注意事項、防脫鉤放置位置、鋼筋雙鉤起吊等防范措施，通過現場安全技術交底，規范作業人員勞保穿戴和日常作業行為，杜絕“三違”現象發生。

開展事故案例警示教育。結合公司生產設備、設施安全風險情況，每月收集行車起吊、叉車行駛、安全帽佩戴、用電安全等典型事故案例，制作成宣傳展板，擺放在生產廠主要出入口顯著位置，用真實發生的事故案例激發作業人員安全意識。懸掛“愛妻愛子愛家庭、無視安全等于零”等各類安全警示標語10余條，全方位營造濃厚的安全生產氛圍。

加大安全獎懲力度。重新修訂安全環保考核辦法，采取安全考核兌現和正向激勵辦法，對及時發現并制止、消除突發安全環保事件的員工給予50-200分的加分激勵；對因及時制止或規避重大風險、安全事故，避免公司造成重大損失的，給1000-5000元嘉獎。印發崗位安全生產職責牌板，全面落實安全生產責任制，牢牢守住安全發展底線。

評比“安全之星”樹典范。組織開展月度“安全之星”評比活動，對于安全責任心強、落實安全工作效果好、主動參與安全管理并及時消除安全隱患的員工，將其評選為“安全之星”，給予一定獎勵，并在廠區宣傳欄內展示，樹立先進典型，營造“比、學、趕、幫、超”的安全生產氛圍。

下一步，中冶淮海公司還將結合《安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制》《安全生產隱患大起底大排查整改專項行動》等工作，狠抓現場安全管理，對標對表先進企業，整治現場安全隱患，拉升安全標桿，筑牢安全防線，為黨的二十大勝利召開營造安全環境。