5月28日，淮海物流舉辦職業(yè)資格取證經(jīng)驗交流會，聚焦職工“成長的煩惱”，采取“身邊人講身邊事”方式，把備考干貨面對面送到職工手中。

精準問需，把實事辦到心坎上

前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)，許多職工雖有強烈的考證意愿，卻在備考方向、資料選擇、時間管理及應(yīng)試技巧上普遍感到困惑與焦慮。為此，公司將“取證經(jīng)驗交流會”列入年度“我為群眾辦實事”清單，由綜合管理部牽頭、各業(yè)務(wù)條線協(xié)同推進，確保內(nèi)容“接地氣、可復(fù)制、真管用”。

有招有料，聽“過來人”講攻略

交流會上，4位已取得職業(yè)資格證書的職工代表圍繞備考策略、時間管理、應(yīng)試心理、跨專業(yè)突破等話題，傾囊分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。沒有空話套話，他們用親身經(jīng)歷將“為什么考、怎么備考、如何堅持”講得透徹清晰，贏得點贊認同。

你問我答，豁然開朗信心倍增

在互動環(huán)節(jié)，大家就教材選擇、刷題方法、考前心態(tài)調(diào)節(jié)等具體難題爭相提問，分享人逐一細致作答，氣氛熱烈務(wù)實。“這次交流太實用了，一下子理清了備考思路，也更有信心了！”青年職工小朱的感言，道出了在場許多人的心聲。

取證是個體行為，成長需要集體托舉。這場交流會不僅精準回應(yīng)了職工提升專業(yè)能力的迫切需求，更在公司營造出“比學(xué)趕超、互助共進”氛圍。下一步，淮海物流將持續(xù)跟蹤備考職工的后續(xù)進展，做好資源對接與服務(wù)保障，不斷完善人才培養(yǎng)機制，讓“人才強企”行動在基層落地生根、開花結(jié)果，以高素質(zhì)職工隊伍助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。