“變頻器故障處理要盯緊關鍵點，大家跟我看控制面板......”在新材料公司燒結分廠變頻器控制室里，“每周一課”如期開講，“授課老師”正在設備前操作講解。

創新：碎片化學習，實戰化演練

“每周一課”以崗位履職必備技能為導向，內容緊扣設備操作、日常維護與典型故障排查。授課人員拆解技術要點、示范規范流程、分享實操心得，引導職工交流探討，將培訓化零為整，利用碎片時間加強輔導，幫助職工提升技能、積累經驗。

成效：打通“神經末梢”，提升治理水平

“每周一課”培訓模式，形式靈活、內容豐富，既有效破解了工學矛盾，又克服了枯燥的“理論說教”，還贏得了職工認可好評，一舉數得，有效提升了培訓效果。

下一步，新材料公司將進一步豐富課程內容，擴大覆蓋范圍，持續開展“每周一課”培訓活動，構建常態化、精準化的技能提升機制，助力打造高素質技能人才隊伍，為企業發展注入源頭活水、保駕護航。