“有限空間作業必須遵循什么原則？”“我知道！先通風、再檢測、后作業！”

3月11日早上8點，安徽礦機熱鍛分公司輔房里搶答聲、歡笑聲此起彼伏。原來，公司工會把“課堂”搬到了生產一線——一場別開生面的安全質量有獎知識問答正在火熱進行。

題目“接地氣” 全是知識點

這次問答可不是死記硬背，題目全都來自大家的日常工作：安全生產方針、有限空間作業要求；6S管理考核辦法、勞動紀律規范；質量三檢制、四不放過原則；企業文化理念、設備操作要求……

既有“硬核”的安全質量知識，也有大家每天接觸的工段設置、工種要求，全方位檢驗一線職工真功夫。

現場“搶答戰” 全面提技能

30多名一線職工圍在一起，主持人話音剛落，大家就爭先恐后舉手搶答。答對的喜提小獎品，答錯的笑呵呵“下次再來”。

在輕松的氛圍中，大家重溫了規章制度，厘清了操作細節，那些平時容易忽略的“小問題”，在搶答中變成了牢記于心的“硬規矩”。

以學“促知行” 筑牢安全堤

“這樣的活動有意思，記得住、用得上！”參與職工紛紛點贊。

這不僅是一場知識比拼，更是一次思想的“充電”。通過以賽促學、以學促干，讓安全意識、質量意識真正入腦入心，轉化為日常工作中的自覺行動。

下一步，該公司還將持續開展形式多樣的宣教活動，讓“安全”和“質量”成為每一位職工的“行動自覺”，為企業高質量發展筑牢一線屏障。