為充分發(fā)揮勞模工匠技術(shù)優(yōu)勢與示范引領(lǐng)作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，今年以來，安徽礦機工會組織閆興亞等勞模工匠，立足崗位實際，開展勞模工匠助企行活動，通過技能培訓(xùn)、“師帶徒”等舉措，扎實推進技能人才培養(yǎng)工作，持續(xù)為液壓車間積蓄技術(shù)力量。

以“勞模講堂”等平臺為載體，堅持每月開展不少于1次技能授課，把生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的技術(shù)難點、實操要點轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，讓一線職工近距離學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、補齊技能短板。今年累計開展4次專項技能專題培訓(xùn)，參訓(xùn)職工80余人次，職工崗位實操能力、加工效率得到整體提升，包攬集團公司第四屆“技能杯”車工競賽前九名。

為進一步發(fā)揮勞模工匠“傳、幫、帶”作用，液壓車間勞模工匠與新員工簽訂9對師徒協(xié)議，明確幫學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)。師傅們立足崗位實際，聚焦數(shù)控車床操作等關(guān)鍵技能領(lǐng)域，將多年積累的寶貴技能和經(jīng)驗傾囊相授，讓青年職工在實操中錘煉本領(lǐng)、增長才干。