近日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)38名先進(jìn)代表與骨干職工，暫別繁忙的工作崗位，開啟了為期6天的皖浙療休養(yǎng)之旅。此次活動(dòng)打破傳統(tǒng)“觀光”慣例，創(chuàng)新定制“療休養(yǎng)+”模式，讓職工在行走中沉淀，在體驗(yàn)中蓄能。

文化尋訪

在宏村，大家重點(diǎn)考察古村落“牛形水系”的環(huán)保智慧與建筑美學(xué)；在守拙園，于田園詩意中體悟“守拙”背后的工匠精神與專注品質(zhì)；在徽茶博物館，從殺青到揉捻的非遺技藝體驗(yàn)，讓職工們在茶香中讀懂了堅(jiān)守與傳承的力量。

紅色教育

在新四軍軍部舊址紀(jì)念館，職工們駐足凝視珍貴史料，追憶烽火歲月，緬懷革命先烈英勇事跡；在嘉興南湖，大家登上湖心島瞻仰紅船，黨員整齊列隊(duì)，面向黨旗重溫入黨誓詞；集中觀看紅色專題影片，大家在沉浸式學(xué)習(xí)中進(jìn)一步筑牢信仰之基。

互動(dòng)交流

利用休息間隙，大家圍坐暢談。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新亮點(diǎn)、班組管理痛點(diǎn)等方面分享工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)，進(jìn)一步打通了溝通壁壘、加深了相互了解、增進(jìn)了彼此友誼、拓展了工作思路，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了基層智慧。