盛夏礪精兵，淮海燃匠火。7月30日，隨著地勘鉆探工比賽結束，第三屆“技能杯”技能競賽圓滿完成各工種理論和實操比賽，鳴金收官。共計187名職工報名參加6類工種比拼，是集團參賽人員最多、工種最齊全的一次崗位大比武，為集團高質量發展選拔培養一批高技能人才隊伍。

協作·務實

此次競賽是深入學習貫徹集團公司第三次黨代會精神，加速鍛造高素質的技能人才的重要舉措。從5月初啟動以來，集團領導親自把關，全過程關注競賽進展。工會統籌協調，各承辦單位密切協作，分工明確。競賽采取分工種、分批次、錯峰競賽的模式，保障了生產和競賽協調推進?！安辉O開、閉幕式”把時間更多留給參賽選手，讓大家保持更好的“備考”心境。比賽中選手們盡展所長、裁判員執裁公允、工作人員各司其職，保障競賽順利進行。

自信·創新

上屆焊工比賽一等獎獲得者安徽礦機張家旗，再次披掛上陣，在焊花飛舞中遙遙領先，“守擂”成功。相山水泥王元奎抱著“保三爭二望一”的勁頭，在電工競賽中，沉著應對，盡展嫻熟技藝，斬獲桂冠。水泥生產巡檢工作為首次登臺的競賽工種，在實操比賽中，以模擬生產現狀，現場排查隱患為題，重點考察選手發現問題、分析問題、解決問題的能力，成為此次比賽最大亮點。

聚力·共贏

此次競賽不僅是一次技能水平的集中檢閱，更是實施人才強企戰略的生動實踐，有效激發了全體職工立足崗位鉆業務、練技能、強素質的內生動力。通過競賽，不僅涌現出一批技藝精湛的技術能手，更以賽促訓、以賽育人，為集團技能人才梯隊建設注入新活力。去年共有21名職工通過競賽提升技能等級，開創集團以賽晉升先河。下一步集團將持續深化職業技能競賽工作，實現職工個人與企業發展雙贏。