巡察，是黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨”，更是改革發(fā)展的“護(hù)航員”。2025年以來，淮海實業(yè)集團(tuán)黨委緊扣“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，把巡察工作作為保障改革發(fā)展的“政治體檢儀”和“廉政監(jiān)督哨”，以更高站位、更實舉措、更新方法，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑起堅實屏障。

政治引領(lǐng)：始終聚焦“國之大者”

巡察的本質(zhì)是政治監(jiān)督，“兩個維護(hù)”是根本任務(wù)。去年以來，集團(tuán)巡察辦圍繞核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位，穩(wěn)步推進(jìn)全覆蓋，完成6家黨組織常規(guī)巡察，同步嵌入“選人用人、人才引進(jìn)”與“兩個領(lǐng)域”腐敗問題專項整治檢查，部署常規(guī)監(jiān)督任務(wù)18項、專項巡察任務(wù)24項。從安全生產(chǎn)到綠色轉(zhuǎn)型，從科技創(chuàng)新到經(jīng)營管理，巡察監(jiān)督始終與中心工作同頻共振。

強(qiáng)化政治屬性，集團(tuán)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，與習(xí)近平黨建思想、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神貫通起來，推動巡察干部在實戰(zhàn)中提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央決策部署和集團(tuán)黨委工作要求一貫到底。

成果落地：從“問題清單”到“成效清單”

巡察的生命力在于整改，威懾力也在于整改。集團(tuán)建立“問題發(fā)現(xiàn)—線索移交—整改督辦”閉環(huán)體系，推行“周調(diào)度、月通報”與“巡察再整改”機(jī)制。一組數(shù)據(jù)彰顯力度：推動上輪巡察問題整改119個，已完成108個，整改取得階段性成果；推動建章立制70項，挽回經(jīng)濟(jì)損失183.49萬元。

整改不止于“銷號”。集團(tuán)打出組合拳：健全評估機(jī)制，實行“整改任務(wù)+責(zé)任主體+完成時限”清單式管理，建立巡察整改日常監(jiān)督聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)紀(jì)檢、組織、審計等監(jiān)督力量貫通融合；引導(dǎo)被巡察單位舉一反三、深挖根源，從解決一個問題走向規(guī)范一個領(lǐng)域；建立成果共享機(jī)制，推動共性問題和典型經(jīng)驗在集團(tuán)內(nèi)部流動，實現(xiàn)“整改一個問題、完善一套制度、規(guī)范一個領(lǐng)域”的疊加效應(yīng)。

方法創(chuàng)新：監(jiān)督裝上“智慧引擎”

改革日新，巡察亦需日新。集團(tuán)創(chuàng)新“巡察+業(yè)務(wù)”聯(lián)動機(jī)制，聯(lián)合戰(zhàn)發(fā)、審計等多部門制定監(jiān)督清單，推動政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督同向發(fā)力；打造“數(shù)字巡察”平臺，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化全覆蓋，讓科技為監(jiān)督賦能。

面對新業(yè)態(tài)新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，集團(tuán)深化“巡察+”協(xié)同，加強(qiáng)財務(wù)、法律、工程等專業(yè)部門聯(lián)動，根據(jù)不同巡察對象組建專業(yè)化巡察組；探索“一企一策”差異化巡察，對生產(chǎn)型單位聚焦安全生產(chǎn)、成本控制，對研發(fā)型單位聚焦科技創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)，確保巡察精準(zhǔn)“畫像”；持續(xù)升級“數(shù)字巡察”平臺，以信息化手段提升監(jiān)督質(zhì)效。

鍛造鐵軍：打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻犖?/span>

巡察干部是“執(zhí)劍人”，能力作風(fēng)直接關(guān)系監(jiān)督質(zhì)效。去年以來，集團(tuán)組織巡察干部參加全省培訓(xùn)，創(chuàng)新“巡察課堂”開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，邀請省委巡視辦及市委巡察辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專題授課；配備專職干部3名，并動態(tài)刷新巡察人才庫；《國企巡察人才隊伍專業(yè)化建設(shè)的創(chuàng)新實踐》榮獲全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎（黨建類）三等獎。

著眼長遠(yuǎn)，集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，重點吸納財務(wù)、法律、工程、環(huán)保等專業(yè)骨干，構(gòu)建復(fù)合型人才方陣；推行“以干代訓(xùn)”“師徒結(jié)對”，安排人才庫成員參與實戰(zhàn)，由資深巡察人員幫帶提升；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)巡察干部踐行“專業(yè)誠信、勤勉創(chuàng)新、廉潔審慎”的價值觀，樹牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/span>

利劍高懸，護(hù)航不止。站上“十五五”新起點，淮海實業(yè)集團(tuán)黨委巡察工作將錨定“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措擦亮巡察利劍，以高質(zhì)量巡察護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，在打造一流煤炭安全高效綠色生產(chǎn)綜合服務(wù)商的新征程上書寫嶄新答卷。