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2026年06月27日
【一線調研行】王振江赴星辰公司調研督導
6月24日下午,淮海實業集團黨委書記、董事長王振江一行赴星辰公司實地調研督導,深入一線看現場、察實情、提要求,為企業下一步發展理清思路、明確方向、劃出重點。在新宇公司高值化利用項目環保大棚前,王振江仔細察看項目現場,全面了解巡視整改、學習教育以及生產經營、綜合改革、安全環保等方面工作情況。王振江強調,要立足長遠發展,科學編制規劃。充分發揮資源稟賦優勢,主動承接、精準銜接集團“十五五”規劃和煤基固廢綜合利用產業發展規劃各項任務,...
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2026年06月26日
【清風淮海】淮海實業集團:“實景課堂”直擊心靈淬煉初心
以案為鑒,警鐘長鳴。6月25日下午,淮海實業集團組織集團領導、機關中層管理人員、關鍵崗位人員、年輕干部及統戰對象代表等38名黨員干部,走進淮北市全面從嚴治黨教育基地,在實景課堂中接受“沉浸式”警示教育,受警醒、明底線、知敬畏。直擊心靈強震撼全體人員依次走進“御、欲、獄、預”四大專題展區,深入學習全面從嚴治黨的部署要求,深刻感悟“嚴”字當頭的堅定決心。觸目驚心的案例、聲淚俱下的懺悔,將腐敗問題的隱蔽危害與毀滅性代價毫不遮掩地展現在眼前—...
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2026年06月26日
【一線調研行】王振江赴新材料公司督導調研:聚焦重點精準發力 全力推動轉型發展
6月24日上午,淮海實業集團黨委書記、董事長王振江赴新材料公司開展督導調研,并召開專題座談會。集團安全環保部負責人、綜合辦公室相關人員參加。王振江一行先后深入相豐水泥生產車間和濕電除塵項目施工現場,仔細排查安全環保隱患,詳細詢問項目建設進度、施工難點及投產籌備情況。在隨后召開的專題座談會上,王振江全面了解新材料公司巡視巡察整改、學習教育推進、上半年生產經營及安全環保等重點工作情況,并針對工作薄弱環節提出整改標準和推進舉措。...
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2026年06月25日
淮海實業集團2026年群團干部暨第四期“青馬工程”培訓班開班
學思踐悟,賦能前行。6月23日,淮海實業集團2026年群團干部暨第四期“青馬工程”培訓班正式開班。集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強出席開班式并作動員講話,來自各基層單位的51名工會主席、工會工作人員和優秀青年職工參加培訓,開啟為期3天的集中“充電”。培訓班指出,此次培訓既是落實黨建帶工建、帶團建的務實之舉,也是建強群團骨干隊伍的戰略工程。全體學員要提高政治站位,深刻領悟強化理論學習既是看齊追隨的政治要求,也是服務大局的現實需要,...
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2026年06月24日
【清風淮?!炕春崢I集團召開集體廉政談話會:扣好“第一??圩印? 走好職業人生路
6月23日上午,淮海實業集團以一場集體廉政談話會,為18名2025年12月以來新提職干部扣好廉潔從業的“第一??圩印?,擰緊“思想發條”。集團黨委委員、紀委書記彭煒出席會議并講話,集團紀委、黨委組織部相關人員參加會議。會上,全體人員集中學習了習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述及《形式主義加重基層負擔典型案例匯編》,觀看了警示教育視頻《扣好廉潔從政的第一??圩印贰?名新提職人員代表作了表態發言,全體新提職干部現場簽訂《...
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2026年06月20日
【一線調研行】集團領導赴中勘科技調研:深化薪酬改革 做實黨建共建 激發內生動力
6月18日,淮海實業集團黨委副書記、工會主席彭樹強帶隊赴中勘科技,專題調研薪酬改革與黨建共建工作,并召開座談會聽取匯報、提出要求、明確方向。? ? ? ?座談會上,中勘科技詳細匯報了薪酬改革初步方案及黨建共建實施規劃;集團黨委組織部(人力資源部)現場答疑解惑、靶向指導。會議指出,要提高政治站位,將薪酬改革作為落實巡視整改、樹立和踐行正確政績觀的實干舉措,實現崗位能上能下、收入能增能減。明確效益導向,錨定經營利潤指標,...
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