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2026年06月24日
【清風(fēng)淮?!炕春崢I(yè)集團(tuán)召開集體廉政談話會:扣好“第一粒扣子” 走好職業(yè)人生路
6月23日上午,淮海實業(yè)集團(tuán)以一場集體廉政談話會,為18名2025年12月以來新提職干部扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印?,擰緊“思想發(fā)條”。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記彭煒出席會議并講話,集團(tuán)紀(jì)委、黨委組織部相關(guān)人員參加會議。會上,全體人員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述及《形式主義加重基層負(fù)擔(dān)典型案例匯編》,觀看了警示教育視頻《扣好廉潔從政的第一粒扣子》。4名新提職人員代表作了表態(tài)發(fā)言,全體新提職干部現(xiàn)場簽訂《...
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2026年06月20日
【一線調(diào)研行】集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)赴中勘科技調(diào)研:深化薪酬改革 做實黨建共建 激發(fā)內(nèi)生動力
6月18日,淮海實業(yè)集團(tuán)黨委副書記、工會主席彭樹強(qiáng)帶隊赴中勘科技,專題調(diào)研薪酬改革與黨建共建工作,并召開座談會聽取匯報、提出要求、明確方向。? ? ? ?座談會上,中勘科技詳細(xì)匯報了薪酬改革初步方案及黨建共建實施規(guī)劃;集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)現(xiàn)場答疑解惑、靶向指導(dǎo)。會議指出,要提高政治站位,將薪酬改革作為落實巡視整改、樹立和踐行正確政績觀的實干舉措,實現(xiàn)崗位能上能下、收入能增能減。明確效益導(dǎo)向,錨定經(jīng)營利潤指標(biāo),...
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2026年06月20日
淮海實業(yè)集團(tuán)與淮河能源集團(tuán)舉行工作會談
6月17日上午,淮海實業(yè)集團(tuán)與淮河能源集團(tuán)舉行工作會談,雙方圍繞深化產(chǎn)業(yè)協(xié)同、拓展合作空間、共謀高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入交流?;春崢I(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理羅偉,淮河能源集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理錢四發(fā),淮河能源集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理段云剛等出席會議。羅偉對淮河能源集團(tuán)長期以來給予的支持和幫助表示感謝,并簡要介紹了淮海實業(yè)集團(tuán)及下屬企業(yè)近期改革發(fā)展情況。他指出,在省國資委的指導(dǎo)與幫助下,淮海實業(yè)集團(tuán)明確了“煤礦智能裝備制造與先進(jìn)技術(shù)服務(wù)、...
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2026年06月18日
【實干增能看落實】3人出征,斬獲一等獎1項、三等獎2項
6月12日,淮北市高新區(qū)特種作業(yè)(焊接作業(yè))安全技能競賽火熱開賽。中勘科技3名職工從37名參賽選手中脫穎而出,一舉斬獲一等獎1項、三等獎2項,用實力詮釋了工匠風(fēng)采。本次競賽由高新區(qū)管委會主辦、中勘科技承辦,緊扣安全生產(chǎn)月“人人講安全、個個會應(yīng)急”主題,以“焊力護(hù)航高新發(fā)展 查險應(yīng)急守護(hù)平安”為宗旨,設(shè)置理論考核、隱患排查、實操比拼三大模塊,全方位檢驗選手的安全素養(yǎng)與實戰(zhàn)技能。賽場上,焊花飛濺,比拼正酣。中勘科技選手沉著應(yīng)戰(zhàn)、...
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2026年06月18日
【安全生產(chǎn)月】講安全 查隱患 補(bǔ)短板!淮海實業(yè)集團(tuán)安全月在行動
上門宣講、下沉督查、專題培訓(xùn)……第25個全國“安全生產(chǎn)月”,淮海實業(yè)集團(tuán)緊扣活動主題,用一套安全“組合拳”直擊一線,推動安全意識入腦入心、安全責(zé)任到崗到人,全力守牢企業(yè)安全生產(chǎn)底線。宣教送上門相王現(xiàn)代聚焦租賃商戶的安全管理薄弱環(huán)節(jié),深入開展“6?16”安全宣傳咨詢?nèi)栈顒印9ぷ魅藛T帶著宣傳彩頁走進(jìn)商戶,面對面普及消防、用電用氣安全和應(yīng)急逃生常識,并針對“占道堆物、私拉亂接電線、滅火器過期未檢”等常見隱患進(jìn)行“...
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2026年06月17日
【安全生產(chǎn)月】淮海實業(yè)集團(tuán)深入開展“6?16”安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?/h1>
6月16日是全國“安全宣傳咨詢?nèi)铡??;春崢I(yè)集團(tuán)緊扣“人人講安全、個個會應(yīng)急——排查整治風(fēng)險隱患”主題,上下聯(lián)動、多措并舉,用一系列接地氣、重實效的宣教活動,把安全知識送到職工身邊、送進(jìn)職工家庭,用行動詮釋“守護(hù)”的分量。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,將安全責(zé)任壓到“第一線”安全落地,關(guān)鍵在責(zé)任落實。星辰公司所屬祁南公司班子成員帶頭走進(jìn)班前會,與職工面對面講安全要點、排查崗位隱患,發(fā)現(xiàn)問題即查即改、閉環(huán)處置,絕不走過場。...
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