集團要聞-淮海實業發展集團公司

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2026年01月18日
筑牢內控“防火墻”｜淮海實業集團這樣護航高質量發展！

內控體系是企業行穩致遠的“壓艙石”。如何讓制度真正落地、風險防于未然？淮海實業集團以“三維模式”系統推進內控建設，交出了一份“統籌有方、制度有力、整改有效”的實踐答卷。統籌協同，讓管控“到位不越位”集團黨委將黨的領導貫穿內控全過程，以頂層統籌破解“職能分散、管控弱化”難題，推動內控與戰略同頻共振。在政治引領上，黨委定期研究內控推進、缺陷整改等情況，完善黨的領導融入公司治理的機制，明確內控必須堅守“依法依規治企、...

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2026年01月18日
【清風淮海】淮海實業集團召開大監督工作會議

1月15日下午，淮海實業集團召開大監督工作會議，集團黨委委員、紀委書記彭煒主持會議并講話。會議集中學習了習近平總書記在二十屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，通報了2025年集團大監督工作開展情況，并集體研究確定了2026年監督重點事項。會議指出，2025年，集團公司著力整合內部監督資源，持續完善以黨內監督為主導、各類監督貫通協同的大監督格局，推動監督工作深度融入集團改革發展和中心任務，有效提升監督治理效能，為企業高質量發展提供了堅實保障。...

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2026年01月18日
淮海實業集團開展2025年度民主生活會會前學習暨黨委理論學習中心組2026年第一次集體學習

1月16日，淮海實業集團開展2025年度民主生活會會前學習暨黨委理論學習中心組2026年第一次集體學習。集團黨委書記、董事長王振江主持會議并講話，集團黨委副書記、總經理羅偉和其他領導班子成員、機關職能部門主要負責同志參加學習。會議采取集中學習研討與個人自學相結合的方式，組織與會人員深入學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，系統學習習近平總書記關于加強黨的紀律建設、...

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2026年01月16日
【實干增能看落實】自己能干的絕不外委，這個分廠省下17.4萬！

“能自己干的不外委，能自己做的備件不采購”——在相山水泥眾城分廠，這不只是一句口號，更是實實在在的行動。開年以來，眾城分廠緊扣“實干增能年”要求，將自主檢修作為降本增效的重要突破口，日前成功完成回轉窯系統系列檢修，累計節約費用17.4萬元，為全年生產夯實了基礎。精準研判，組建技術攻堅組檢修前，分廠圍繞生產實際精準規劃，抽調骨干力量成立技術攻堅組，聚焦磨機、選粉機等重點設備，細化施工方案，確保檢修“靶向”...

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2026年01月15日
【實干增能看落實】深入學習貫徹工作會議精神全力沖刺“十五五”開局目標（二）

淮海實業集團三屆五次職代會暨2026年工作會議勝利閉幕后，集團上下聞令而動、立即行動，迅速掀起學習貫徹熱潮，切實將全體干部職工的思想和行動統一到集團決策部署上來，全面打響“十五五”開局之戰。新材料公司：創新驅動拓市場召開專題研討會，強調要持續深耕新產品研發、產業鏈延伸和煙氣治理領域，強化技術攻關與創新引領。加快組建安徽省矸石基生態新材料產業創新研究院，深化“產學研用”協同，推動專利成果產業化。創新“試用+...

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2026年01月15日
羅偉赴新宇公司開展“四不兩直”調研指導

1月14日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉采取“四不兩直”方式，深入新宇公司調研指導，通過一線看進展、現場解難題，為該公司轉型發展錨定方向、明晰路徑。在新宇公司高值化利用項目環保大棚建設現場，羅偉詳細了解工程進度、施工質量與安全措施落實情況，并與項目負責人深入交流，現場梳理項目推進中的難點、堵點，共同研究解決方案。羅偉在調研中強調，要錨定戰略，狠抓落實。堅決貫徹集團三屆五次職代會暨2026年工作會議精神，...

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