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2026-08
自2011年入職相山水泥以來,歐陽路深耕生產一線十余載,聚焦供配電、生產自動化、儀表計量、變電所無人值守等系統管理維護崗位,以技術為刃、以擔當為甲、以傳承為責,從普通技術骨干成長為企業生產保障的堅強力量。先后榮獲集團公司勞動模范、淮北市“五一勞動獎章”、淮北市勞動模范等稱號,用堅守與創新為企業綠色高質量發展注入強勁動能。以創新破局,攻堅生產瓶頸賦能增效2020年相山水泥勞模創新工作室成立后,歐陽路帶領團隊聚焦生產自動化短板難題啃硬骨、...
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2026-08
為進一步提升產品加工精度、穩定性與生產效率,日前,安徽礦機勞模創新工作室牽頭組織召開電液控制閥加工技術專題研討會。公司技術中心負責人、各技術主管及工匠代表齊聚一堂,圍繞閥體加工工藝優化、產品質量提升等,開展交流研討,著力破解液壓支架電液控制閥加工技術瓶頸等難題。 液壓支架電液控制閥作為液壓支架的“神經中樞”,其加工精度與運行穩定性直接關系到煤礦井下作業的安全性、高效性,其加工技術水平直接影響企業市場競爭力。...
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2026-08
安徽省第二屆“省屬國資省企深化改革發展勇當青年先鋒”成長報告會日前在合肥舉行。來自淮海實業集團的青年代表——中勘科技團委書記楊亞偉,以《以青春之名,為大地“減沉”,為綠色“增色”》為題,分享了中勘青年扎根一線的奮斗故事,為全省國資系統青年帶來了一場真摯而振奮的主題宣講。一項為大地“減沉”的硬核科技宣講中,楊亞偉首先介紹了公司的核心技術——采動離層注漿充填技術。正是這項技術,有效守護了煤礦開采區的地表生態,...
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2026-08
近日,集團公司工會組織的2026年第一期職工療休養活動圓滿結束。來自各單位的37名職工參加了為期六天的行程,在歷史與自然的交融中放松身心、開闊眼界,收獲滿滿。本次活動以“療休養+”為特色,精心設計融合了歷史文化、紅色教育與自然景觀的精品線路。首日,職工們從淮北出發抵達臨潼,參觀了秦始皇兵馬俑博物館,一號坑、二號坑的恢宏軍陣與精美絕倫的銅車馬令人嘆為觀止。隨后,大家走進西安回民街、永興坊,在古城煙火氣中品味地道美食,...
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2026-08
為解決一線職工急難愁盼問題,近日,安徽礦機工會為下料車間、結構件車間集中配發躺椅260把,為總裝車間、液壓車間等82扇窗戶統一安裝窗簾,用“真舉措”解決“真需求”,以“暖服務”凝聚“強合力”。安徽礦機工會通過深入基層車間實地走訪、座談交流等方式,精準摸排一線職工工作生活需求,發現下料、結構件等車間職工長時間堅守生產崗位,高強度作業后缺乏便捷的休憩空間,部分車間窗戶無遮擋,這些“小事”成為職工群眾最直接、...
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2026-08
4月28日,全市慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會召開,會上表彰80名淮北市勞動模范、20名淮北市先進工作者、30個淮北市先進集體。淮海實業集團3名職工榮獲市勞動模范,1家單位榮獲淮北市先進集體。?淮北市勞動模范:歐陽路 相山水泥眾城分廠廠長助理張家旗 安徽礦機結構件車間焊三班班長李 ?川 中勘科技首席工程師兼地災治理研究院副院長、科技創新部部長淮北市先進集體:安徽淮海實業集團相王現代服務有限公司...
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2026-04
為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,近日,集團公司“身邊榜樣”宣講團走進中勘科技,開展主題宣講活動。來自集團機關、中勘科技、相王現代、淮海物流、華星公司等8家單位80余名干部職工現場聆聽宣講,接受了一場精神洗禮和思想淬煉。宣講活動現場,氛圍莊重而熱烈。8位來自一線的勞模及青年骨干,結合自身工作經歷,用樸實無華的語言、真摯動人的情感,講述了一個個扎根崗位、默默奉獻、攻堅克難的真實案例,生動展現了新時代淮海職工愛崗敬業、...
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2026-04
為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,凝聚奮進力量,4月22日,淮海實業集團工會在安徽礦機舉辦“身邊榜樣”宣講報告會。以身邊人講身邊事、以身邊事育身邊人的方式,引導廣大職工見賢思齊、對標先進,進一步激發干事創業的責任感與使命感,為推動集團公司高質量發展注入強大的精神動力。安徽礦機職能部門負責人、工會小組長、各單位工會主席、新進大學生及基層單位職工代表等80余人參加了報告會。報告會上,安徽省勞動競賽先進個人王創、...
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